消化內(nèi)鏡中心的護理人員，工作壓力大，技術強度要求高、長期工作在這種氛圍下，容易使他們精神倦怠，熱情度不高，那么如何充分調(diào)動護理人員的工作積極性、保障就診患者安全、使得內(nèi)鏡中心的每位護理人員的優(yōu)點充分發(fā)揮，并不斷融合將是內(nèi)鏡中心護理管理的重點。下面對內(nèi)鏡中心護理崗位的設置，談談自己的看法，希望與大家一起交流。

護理崗位設置管理方案

內(nèi)鏡室護理人員工作內(nèi)容大致分為預約登記、跟臺配臺、清洗三大部分。所以實施護理崗位管理，根據(jù)內(nèi)鏡中心護理人員的實際情況及規(guī)范化管理的要求，將護理人員分為，洗消崗，預約崗，助手崗三個崗位，制定各個崗位的職責及質(zhì)控標準，使內(nèi)鏡護理人員責任更明確，分工合作，并制定培訓計劃，編寫內(nèi)鏡護士工作手冊，使新進科護理人員學習計劃更明確、便捷。在不斷的改進過程中逐步提升護理人員素質(zhì)，保障患者安全。

預約崗

預約崗要求善于溝通的護理人員擔任，要求著裝整齊，淡妝，以飽滿的精神狀態(tài)迎接每一位就診患者，內(nèi)鏡護理管理者制定符合本科室實際的預約崗的相應的崗位職責及質(zhì)控標準，并認真的落實。

另外高素質(zhì)的預約崗的護理人員健康教育的質(zhì)量將是消化內(nèi)鏡中心的亮點，健康教育的質(zhì)量不但會影響醫(yī)患關系、更主要的是從根本上讓患者掌握疾病預防與保健的知識。增加患者滿意度，更提高了科室的知名度。